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苍南“三色码”严管干部
发布日期:2020-07-20 07:38:53浏览次数: 来源:浙江日报 字体:[ ]

近日,苍南干部监督信息系统上线,给干部“八小时外”行为上了“紧箍”。一名干部因累计3次未礼让斑马线,系统自动亮起黄码,该干部因此失去了年度考核评优评先资格。

苍南县委组织部相关负责人告诉记者,苍南干部监督信息系统实行“三色码”量化管理制。全县所有单位将当月涉及干部的负面信息汇总后,统一导入系统,系统根据累计扣分情况自动生成红黄绿“三色码”。年度累计扣1分以下的为绿码,扣2分至5分的为黄码,扣6分以上的为红码。

干部的哪些行为将被扣分?据介绍,扣分选项涵盖了和干部自身素养相关的方方面面。其中,苍南将礼让斑马线、垃圾分类等信息纳入管理备受关注。该负责人表示,干部应该是礼让斑马线、垃圾分类等新时代文明行为的倡导、引领者,“未礼让斑马线是一种不良示范,会给群众带来不良影响。”据苍南县委组织部统计,2019年以来有22名干部因未礼让斑马线被扣分,其中两人扣2分以上被亮起黄码。

今后,“三色码”将作为苍南干部评先评优、选拔使用、职级晋升的重要参考。根据规定,黄码干部将视情况采用取消当年年度考核评优、取消后备干部资格等组织处理方式,红码干部严重的将被降职、责令辞职。(记者 甘凌峰 通讯员 尤良将

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